2015年高级人力资源管理师每日一练(2月22日)

单项选择题
1、 现代人力资源管理以（　　）为中心。
A．劳动环境
B．劳动对象
C．劳动资料
D．劳动者


2、 短期企业唯一可变的生产要素是（　　）。
A．生产资料
B．劳动资料
C．资本投入
D．劳动投入


3、 以下关于工作要项的说法不正确的是（　　）。
A．它必须是大量的重复性活动
B．一个岗位的工作要项不超过4～8个
C．它可能是对组织有重大影响的活动
D．抓住了工作要项就等于抓住了关键环节


多项选择题
4、 在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（　　）。
A．简单的将面试成绩作为筛选依据
B．招聘人员无法胜任面谈工作
C．夸大企业和岗位的优点
D．面试内容不确定
E．滥用压力式面试


5、 系统的共同特征包括（　　）。
A．整体性
B．目的性
C．范围特定性
D．相关性
E．环境适应性


简答题
6、分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法，它们具有哪些特点?

7、 简述压力的概念。


8、 简述薪酬的形式。


9、 简述企业培训文化的含义和功能。


10、 分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。