2015年人力资源管理员每日一练(8月5日)

单项选择题
1、 关于企业形象，正确的说法是（　　）。
A．文明礼貌是企业形象的核心关键
B．企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C．企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D．通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象


2、 （　　）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
A．责任
B．任务
C．职责
D．职权


3、 在市场经济条件下，通过（　　）来实现人力资源的配置。
A．雇主的选择
B．国家安排
C．劳动力市场
D．双向选择


4、 下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。
A．可以变更合同的内容
B．可以变更合同的主体
C．提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D．双方当事人平等协商一致后方才能变更合同


5、 劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（　　）。
A．保密事项
B．试用期限
C．工作内容
D．补充保险


6、 一般来说，你做目前这份工作的想法是（　　）。
A．为了生活
B．为社会做点事情
C．不让所学的知识闲置
D．成为有钱的人


7、 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（　　）。
A．设计绩效管理制度
B．宣传绩效管理制度
C．在各部门实施绩效管理
D．在本部门认真执行绩效管理制度


8、 工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（　　）o
A．愈大
B．愈小
C．不变
D．不确定


9、 在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）
A．专业对口
B．薪水的高低
C．公司名气
D．能否发挥自己的才能


多项选择题
10、 企业进行薪酬管理的目的是（　　）。
A．合理控制人工成本
B．吸引人才
C．激励员工
D．获取更大效益
E．留住人才