| 国家司法考试劳动仲裁法案例汇总 | |
| 案例1 | 劳动仲裁法案例：社保、工资，谁决定劳动关系 |
| 案例2 | 劳动仲裁法案例：如何正确的给付经济补偿金 |
| 案例3 | 劳动仲裁法案例：留人高招，年终奖分期付 |
| 案例4 | 劳动仲裁法案例：上班时间自杀，算工伤吗 |
| 案例5 | 劳动仲裁法案例：办公物品被盗，责任在谁 |
| 案例6 | 劳动仲裁法案例：员工分期付款，是劳动争议还是借贷纠纷 |
| 案例7 | 劳动仲裁法案例：正确处理医疗期限及待遇 |
| 案例8 | 劳动仲裁法案例：如何正确行使辞职权 |
| 案例9 | 劳动仲裁法案例：老员工如何说开就开 |
| 案例10 | 劳动仲裁法案例：如何处理怀孕期员工 |
| 案例11 | 劳动仲裁法案例：对于乙肝员工如何处理 |
| 案例12 | 劳动仲裁法案例：外派员工，经济补偿金如何计算？ |
| 案例13 | 劳动仲裁法案例：员工犯罪，劳动关系能否延续？ |
| 案例14 | 劳动仲裁法案例：劳务合同需要支付加班工资吗？ |
| 案例15 | 劳动仲裁法案例：一起工伤能否两份赔偿？ |
| 案例16 | 劳动仲裁法案例：当终止合同时，遭遇病假？ |
| 案例17 | 劳动仲裁法案例：培训协议中的保证金能否有效？ |
| 案例18 | 劳动仲裁法案例：如何合理调整员工工资？ |
| 案例19 | 劳动仲裁案例：职工造成损失，企业如何追偿？ |
| 案例20 | 劳动仲裁案例：医疗期满能否解除合同？ |
| 案例21 | 劳动仲裁案例：计件工资如何计算加班工资？ |
| 案例22 | 劳动仲裁案例：解除劳动合同受时效控制吗？ |
| 案例23 | 劳动仲裁案例：如何甄别劳动关系与劳务关系？ |
| 案例24 | 劳动仲裁案例：HR如何处理违纪员工？ |
| 案例25 | 劳动仲裁案例：续签劳动合同引发的争议 |
| 案例26 | 劳动仲裁案例：借调员工后的烦恼 |
| 案例27 | 劳动仲裁案例：一起被辞争议为何打了两场官司？ |
| 案例28 | 劳动仲裁案例：不服调配，能否辞退？ |
| 案例29 | 合同未办终止手续，劳动关系是否终止？ |
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