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建立有效的安全文化建设委员会是企业安全文化建设的关键一步。以下是具体的操作步骤:明确职责:首先,企业应明确安全文化建设委员会的职责和任务。委员会的主要职责包括制定安全文化建设的长期规划和阶段性计划,协调各部门之间的合作,监督和评估安全文化建设的进展情况,以及解决安全文化建设过程中遇到的问题。选定成员:委员会应由企业高层领导、相关部门负责人和其他关键人员组成。建议由企业主要负责人亲自担任委员会主任,以示重视。其他高层领导可以担任副主任,相关部门负责人担任委员。这样可以确保委员会有足够的权威和资源来查看更多>
来源 安全生产管理 2025-05-15
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