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企业安全文化建设的操作步骤主要包括以下几个方面:建立机构:企业应成立专门的安全文化建设委员会,由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任,同时确定一名高层领导人担任常务副主任。其他高层领导可以任副主任,相关部门负责人任委员。此外,还应建立一个安全文化办公室,负责日常工作,成员可以来自生产(经营)、宣传、党群、团委、安全管理等部门。制定规划:企业应对本单位的安全生产观念和状态进行初始评估,明确当前的安全文化状况。接下来,对本单位的安全文化理念进行定格设计,明确企业的安全价值观、愿景、使命和目标。在查看更多>
来源 安全生产管理 2025-05-15
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