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工伤保险中的停工留薪期如何确定?在发生工伤事故后,员工需要一定的时间进行治疗和康复。根据《工伤保险条例》的规定,员工在停工留薪期内可以享受相应的工资待遇。那么,如何确定停工留薪期呢?以下是一个具体的案例分析。以某服装厂火灾事故为例,该事故导致多名员工受伤。企业在处理工伤保险时,需要确定每位受伤员工的停工留薪期。停工留薪期是指员工因工伤需要暂停工作接受治疗和康复的时间段。具体步骤如下:及时报告事故:事故发生后,企业应立即向当地安全生产监督管理部门报告事故情况。同时,企业还应及时通知社会保险行政部门查看更多>
来源 其他安全 2025-08-15
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