根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金的使用范围包括以下几个方面:
工伤保险待遇:
包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。
具体项目按照《工伤保险条例》的规定执行。
劳动能力鉴定:
包括对工伤职工进行劳动能力鉴定所需的费用。
工伤预防:
包括用于工伤预防的宣传、培训等费用。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
其他费用:
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
此外,任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
通过这些规定,确保了工伤保险基金的合理使用,保障了职工的合法权益。
考试科目:安全生产法律法规
考点:工伤保险的适用范围与缴纳工伤保险费的规定