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用人单位如何落实对未成年工的特殊劳动保护?

来源:233网校 2025-04-14 09:50:44
导读:用人单位在使用未成年工时,必须严格遵守相关法律法规,采取有效措施保护他们的身心健康。这不仅是法律的要求,也是企业社会责任的重要体现。

用人单位如何落实对未成年工的特殊劳动保护?

用人单位在录用未成年工时,首先应核实其年龄,确保其符合法定用工年龄。其次,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等高风险作业。同时,用人单位需要为未成年工提供必要的劳动保护用品,并定期对其进行健康检查。通过这些措施,可以有效保障未成年工的身体健康,避免他们在工作中受到不必要的伤害。

考试科目:安全生产法律法规

考点:国家对未成年工的特殊劳动保护

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