1、理财师为企业介绍企业年金制度，企业年金中企业也需要缴费，但企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的( )。
A.18％
B.20％
C.12％
D.8％
参考答案：D
参考解析：在缴费额度方面，2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％
2、养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费。
A.正确
B.错误
参考答案：A
参考解析：
目前，我国的基本社会保险包括“三险一金”： “三险”包括养老保险、医疗保险、失业保险；“一金” 指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
3、下列选项中是职工领取企业年金条件的是（）。
A.企业年金缴纳达到15年（含）以上
B.达到国家规定的退休年龄
C.职工由于大病需要高额医疗费用
D.企业年缴费用金额已经达到50万元（含）以上
参考答案：B
参考解析：根据《企业年金办法》，职工领取企业年金的条件是：
①在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
②出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
③职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
故本题选B。
4、薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同，这是由于（）等原因所致。
A.生产力水平
B.专业能力
C.学历
D.生活水平
E.国家和企业政策
参考答案：A,D,E
参考解析：薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同。这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家和企业政策、经济体制等原因所致。
5、除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括（ ）。
A.单位保健计划
B.最低生活保障
C.利润分享计划
D.员工持股计划
E.股权激励
参考答案：A,C,D,E
参考解析：除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括：单位保健计划、利润分享计划、员工持股计划、股权激励等。
6、目前我国实行社会统筹和个人账户相结合的运行模式的（）
A.生育保险
B.养老保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.工伤保险
参考答案：B,C
参考解析：选项B正确：根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，实行社会统筹与个人账户相结合的运营模式。
选项A错误、C正确、E错误：社保个人缴费的三险中，只有养老和医疗险有两个账户。
选项D错误：失业险只有统筹账户。
故本题选BC。
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