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一、职位基本要素

职位名称：综合计划管理岗所属部门：计划财务部

直接上级职位名称：资产负债管理处高级经理

直接下属职位名称：

二、职责描述

1、制定全行综合计划管理制度、办法；

2、编制全行业务经营与发展综合计划，提出当年综合计划工作意见并督促实施，指导、监控、协调各经营单位业务经营与发展；

3、对全行及各分行综合计划执行情况指导、管理、检查、监督，定期提交全行综合计划执行情况报告；

4、制定年度综合计划考核办法，组织年度、季度综合计划考评，拟定综合计划考评初步意见；

5、负责全行贷款规模、专项贷款规模、中长期贷款规模等各类专项规模的年度安排、调整和监控；人民币存贷比的日常监控；

6、提出业务经营与发展专项课题并研究，撰写研究报告；

7、上级领导交办的其他工作。

三、职位任职资格条件

1、学历：本科

2、专业资格：初级专

3、经验：从事银行相关工作2年

4、知识技能要求：

（1）掌握计算机操作、文字处理和网络基本知识；

（2）掌握银行基本业务，熟悉银行会计基本原理和银行财务管理；

（3）熟悉商业银行经营管理基本理论以及资产负债比例管理主要内容；

（4）能够运用现代统计方法进行业务发展趋势的分析预测；

（5）具有较强分析判断能力，能够判断本行业务经营与发展综合计划执行情况及资产负债结构存在问题，提出相应的政策建议；

（6）具有较好的英语阅读能力。

5、职务核心能力：

（1）分析判断力；（2）沟通协调能力；（3）文字及语言表达能力。

四、备注：