公共和私营就业服务机构考点解析
公共和私营就业服务机构介绍
(1)由政府举办的各级公共就业服务机构以及由各种非营利机构举办的就业服务机构。
(2)由私营部门举办的各种职业介绍服务机构(如猎头公司)
利用公共就业服务机构作为招募来源的好处有:
一般都是免费服务,招募成本非常低。
求职者往往处于失业状态,因此,一旦这些人被录用,就可以很快办理入职手续。
除了政府机构,各种非营利机构也会提供一些就业服务。比如学会组织或者技术协会;社会福利机构等。
私营部门就业服务机构
(1)私营就业服务机构是收费的。
(2)在私营就业服务机构中有一种非常特殊的高端就业服务机构,即猎头公司。
1)猎头公司的正式名称是高级人才代理招募机构。
2)帮助客户企业寻找所需要的高层次管理人才和高级专业技术人才。
3)猎头公司特别擅长与那些目前正受雇于其它组织,看起来甚至根本不太想变换工作的合格候选人取得联系。
4)会刻意对客户企业的名称实行保密。
5)猎头公司可以节省拟招募高级管理人才的组织的高管人员的时间。
正确答案: D
答察解析: 有时,为了寻找填补组织高级管理职位的候选人,猎头公司可能是唯一恰当的候选人来源渠道。猎头公司专门帮助客户组织寻找所需要的高层次管理人才和高级专业技术人才。猎头公司还可以节省拟招募高级管理人才的组织的高管人员的时间,因为它们不仅承担了为这些空缺职位获取合格候选人的工作,而且从一开始就对可能是数百的求职者进行了一次又一次的筛选。
正确答案: A
答察解析: 利用公共就业服务机构作为招募来源主要有两方面的好处:一是由于公共就业服务机构主要服务于失业者,以帮助其实现再就业为目的,而且一般都是免费服务的,因此,这种招募渠道的招募成本非常低。二是通过这种招募渠道推荐而来的求职者往往都处于失业状态,因此,一旦这些人被录用,就可以很快办理入职手续,及时承担组织安排的相关工作。通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人实际上并非失业者,而往往是已经实现就业的人,只不过希望通过私营就业服务机构寻找更为理想的雇主而已,因此对于很多雇主来说,这个招募来源是一种非常好的吸引合格求职者的渠道。尽管利用猎头公司的服务需要支付一定费用,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,这种费用实际上是微不足道的。
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