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初级经济师人力资源:情绪的两极性如何影响员工的工作表现?

来源:233网校 2025-04-11 10:44:42

初级经济师人力资源:情绪的两极性如何影响员工的工作表现?

情绪的两极性如何影响员工的工作表现?

情绪的两极性对员工的工作表现有着显著的影响。积极情绪如快乐、满足可以提高员工的工作动力和创造力,促进团队合作;而消极情绪如焦虑、沮丧则可能导致工作效率下降,增加错误率,并影响团队氛围。管理者应关注员工的情绪变化,通过正面激励和支持,帮助员工保持积极情绪,从而提升整体绩效。

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