2014年助理人力资源管理师考试《基础知识》通关习题(3)

21、 下列公式错误的是（　　）。
A．总供给=消费+收人
B．均衡国民收入=消费+储蓄
C．总供给=消费+储蓄
D．均衡国民收人=消费+投资

22、实证研究方法重点是研究现象本身（　）的问题。
A．怎么样
B．怎样好
C．为什么
D．是什么

23、 劳动力供给弹性是（　　）变动对工资率变动的反应程度。
A．劳动力供给增加量
B．劳动力供给量
C．劳动力需求增加量
D．劳动力需求量

24、 PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确的排列顺序为（　　）
A．①②③④
B．③②①④
C．③①④②
D．④①③②

25、 群体决策的优点是（　　）
A．群体讨论时不易产生个人倾向
B．能增加决策的可接受性
C．要比个体决策需要更少的时间
D．对决策结果的责任清晰

26、 组织开发的基本目标不包括（　　）。
A．改变组织氛围
B．改变组织环境
C．改变组织文化
D．改变组织结构

27、 （　）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A．财政政策
B．货币政策
C．金融政策
D．收入政策

28、 企业综合平衡的任务不包括（　）。
A．最优经济效果
B．最优比例
C．最优发展速度
D．最优战略

29、社会保险特征不包括（　　）。
A．自由性
B．社会性
C．互济性
D．补偿性

30、计时工资不包括（　）。
A．小时工资制
B．日工资制
C．月度工资制
D．周工资制