2014年助理人力资源管理师考试《基础知识》通关习题(4)

1、消费者市场是指所有为了（　　）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A．家庭消费
B．个人消费
C．政府购买
D．产业消费

2、（　　）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
A．独家性分销
B．广泛性分销
C．选择性分销
D．密集性分销

3、人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（　　）。
A．时效性
B．创造性
C．收益性
D．累积性

4、（　）不具有法律效力。
A．立法解释
B．任意解释
C．司法解释
D．行政解释

5、成熟期企业不适宜采取的营销策略是（　　）。
A．市场改良
B．市场营销组合改良
C．产品改良
D．增强销售渠道功效

6、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是（　　）。
A．路径一目标理论
B．情景领导理论
C．费德勒的权变模型
D．参与模型

7、在劳动关系领域，工会不享有（　）。
A．参与权
B．咨询权
C．知情权
D．单方决定权

8、劳动力市场的基本功能是（　　）。
A．实现劳动资源的配置
B．决定就业量与工资
C．解决生产什么的问题
D．解决如何生产的问题

9、影响工作满意度的因素不包括（　　）。
A．富有挑战性的工作
B．公平的报酬
C．支持性的工作环境
D．合理的分工

10、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）。
A．组织因素
B．个人因素
C．社会因素
D．人际因素