2016年11月三级企业人力资源管理师理论知识真题（第六章）
单选
78.（ ）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权力的机构。
A.工会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
参考答案：D
解析：P355 职工代表大会（职工大会）是由企业职工经过民主选举生产的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
79.（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈信息系统。。
A.纵向信息沟通
B.综合信息沟通
C.横向信息沟通
D.标准信息沟通
参考答案：A
解析：P360 纵向信息沟通根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈信息系统。
80.（ ）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产工作。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
参考答案：B
解析：P374工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间（一天、一周、一个月等）内必须用来完成其所担负工作的时间。
81.非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照提供正常劳动
参考答案：D
解析：P383非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的 70％支付劳动者基本生活费；如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。
82.以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.集体合同不可以由劳动者个人和企业签订
C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
参考答案：A
解析：
P395集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。针对一些地区中小企业较多，且工会组建率较低的特点，我国一些省市在地区工会的指导下出现了区域性、行业性集体合同，这是种很好的发展趋势。
83.劳动行政部门在收到集体合同的（ ）将审核意见书送达。
A.7 日
B.10 日
C.15 日
D.30 日
参考答案：C
解析：P401 审核期限和生效。劳动行政部门在收到集体合同后的 15 天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的 15 日内未提出异议的，集体合同即行生效。
84.新员工三级安全卫生教育的内容不包括（ ）
A.入厂教育
B.车间教育
C.岗位教育
D.班组教育
参考答案：C
解析：P416 新员工实行三级安全卫生教育 1．组织入厂教育。2．组织车间教育。3．组织班组教育。
85.（ ）是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。
A.重大事故
B.较大事故
C.特别重大事故
D.一般事故
参考答案：C
解析：P417 特别重大事故，造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。
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