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2019年山东菏泽人力资源管理师统一鉴定报名工作通知

来源:​菏泽市职业技能鉴定指导中心 2019年3月7日
导读: 2019年山东菏泽人力资源管理师全国统一鉴定补考报名时间:3月1日-3月15日;审核工作于3月26日前完成;全省统一鉴定报名时间:4月1日-4月8日(上半年);9月18日-9月25日(下半年)。

关于做好2019年企业人力资源管理师统一鉴定工作的通知

菏人社职鉴〔2019〕1号

根据《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕3号)、《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求,现将企业人力资源管理师统一鉴定报名有关事项通知如下:

一、鉴定职业

企业人力资源管理师

二、组织形式

(一)全国统一鉴定补考:由人社部鉴定中心统一组织,采取上机考试,由人力资源和社会保障部统一颁发职业资格证书。

(二)全省统一鉴定:由山东省鉴定指导中心统一组织,采取上机考试(企业人力资源管理师一级综合评审科目除外),由山东省人力资源和社会保障厅统一颁发职业资格证书。

三、报名时间及鉴定时间

(一)报名与审核时间:

1、全国统一鉴定补考报名时间:3月1日-3月15日;审核工作于3月26日前完成。

2、全省统一鉴定:4月1日-4月8日;9月18日-9月25日(实际报名时间按照山东省职业技能鉴定指导中心网上报名端口开放时间);

(二)鉴定时间:

1、全国统一鉴定补考:5月18日;

2、全省统一鉴定:5月18日;11月16日。

四、报名条件

(一)全国统一鉴定补考:2018年上半年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格(至少有一科合格)且未补考的考生,以及2018年下半年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格(至少有一科合格)的考生。

(二)全省统一鉴定:符合企业人力资源管理师国家职业标准申报条件的考生。报名条件见《企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件》(附件1)。

五、报名方式及流程

(一)全国统一鉴定补考:补考不接受个人网上报名。考生在规定的时间内,携带身份证及两寸彩色照片2张至菏泽市人力资源和社会保障局服务大厅职业技能鉴定窗口进行现场审核、缴费,同时填报《山东省职业技能鉴定考评表》。于考前一周凭有效身份证件到报名点领取准考证。

(二)全省统一鉴定:申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。

1、符合申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn)网上报名端口(报名时间内开放)选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。

2、现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后,需进行资格审核预约,预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》,并提交资格审核材料进行现场审核。上半年考生网上预约审核日期:4月1日至10日(法定休息日除外)8:30—12:00、14:00——17:30;下半年考生网上预约审核日期按省要求执行。

现场资格审核应提交以下材料:

(1)学历证书、身份证原件及复印件各一份。

(2)申报条件如涉及职业资格证、培训结业证,在报名时必须携带上述证件的原件及复印件各一份。

(3)申报条件如涉及工作年限,在报名时需携带所在单位人事部门开具的本职业工作年限证明原件。工作年限证明模板请(附件2)。

(4)两寸彩色照片1张。

报考企业人力资源管理师一级的考生请在资格审核时提交综合评审科目论文。

考生要按网上预约日期及时到菏泽市人力资源和社会保障局服务大厅职业技能鉴定窗口进行资格审核,逾期不予办理。资格审核通过后,考生按收费标准进行缴费。

3、准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证,按要求参加鉴定。

六、鉴定方式及考核方案

《2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间方式和考核方案》(附件3);《2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间方式和考核方案》(附件4)。

企业人力资源管理师一级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式,论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写,口头答辩由省职业技能鉴定指导中心统一组织,答辩时间另行通知。

七、其他事项

(一)高度重视全省统一鉴定工作。各县区、各部门(单位)要认真组织实施企业人力资源管理师全国、全省统一鉴定工作,加强组织领导,精心布置安排,积极主动做好宣传发动和组织报名工作。

(二)2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定成绩于考试结束后60天公布,报名单位及考生可登录山东省职业技能鉴定指导中心网站查询成绩。对考试成绩有异议的考生,可在成绩下发之日起9个工作日内向报名单位提交成绩复核申请表,市职业技能鉴定指导中心将各报名单位提交的成绩复核信息汇总后,统一向省职业技能鉴定指导中心提出复核(逾期不再受理),并将复核结果及时公布。

附件:1.企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件

2.工作年限证明模板

3.2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间方式和考核方案

4.2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间方式和考核方案

菏泽市职业技能鉴定指导中心

2018年3月 4 日

附件1企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件

申报条件

从事或准备从事本职业的人员。

——四级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

(1) 连续从事本职业工作 1 年以上。

(2) 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——三级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者 )

(1) 连续从事本职业工作 6 年以上。

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4) 取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

(5) 取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

(6) 取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7) 具有硕士研究生及以上学历证书。

——二级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

(1) 连续从事本职业工作 13 年以上。

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

(5) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

(6) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。

——一级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者 )

(1) 连续从事本职业工作 19 年以上。

(2) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

(3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

附件2工作年限证明

姓名:,身份证号:,现申

请参加_______________(职业/工种)____级职业资格考试,从事

本职业工作共年,工作简历如下:

起止年月

单位名称

单位所在市(或县)

从事何种

岗位工作

年月至年月




年月至年月




年月至年月




年月至年月




年月至年月




本人知晓本职业(工种)报考条件、资格审核相关要求,承诺遵守职业技能鉴定报考的有关要求,保证本次填报的信息完整准确、工作履历真实,如有虚假,愿意接受被取消申报资格、已参加考试则被取消当次考试所有科目成绩、已获得证书则被注销证书数据检索及职业证书资格的处理。

考生签名:

联系电话:

年月日

该考生填报内容真实准确。

单位(盖章):

经办人:

联系电话:

年月日

注1、表格内考生、经办人应签全名,单位应盖章,否则不予受理。

2、此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。

附件3

2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间方式和考核方案

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

18

企业

人力

资源

管理师

4~3级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

上机考试(1级综合评审采用论文答辩的方式)

2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30综合评审

1级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

一级综合评审时间由省鉴定指导中心确定,另行通知

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

4~3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等


100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


100

100%

1级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


论文答辩

100

100%

附件4

2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间方式和考核方案

日期

职业名称

等级

考试时间

鉴定方式

5月18日

11月16日

企业 人力

资源

管理师

4-3级

08:30-10:00 理论知识考试

上机考试

10:30-12:30 专业能力考核

2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

14:00-15:30 二级综合评审

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

一级综合评审时间由省鉴定指导中心确定,另行通知

提交论文,口头答辩

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

4~3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等


100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


100

100%

1级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


论文答辩

100

100%

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