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2019下半年江苏人力资源管理师补考报考条件(旧版)

来源:233网校 2019年8月8日

根据2019年下半年江苏省人力资源管理师考试报名公告得知,为保障我省职业技能鉴定工作平稳过渡,下半年统一鉴定新报考生的申报条件按2019年版最新标准执行;补考考生(指已取得单科合格成绩且成绩在补考有效期内的考生)按原申报条件安排最后一次补考,各市须重新复核补考考生报名资格,不受理不符合补考条件的考生报名。

统一鉴定职业申报条件(原申报条件)

企业人力资源管理师

1、中级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上;

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2、高级(具备以下条件之一者)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

(4)具有硕士研究生及以上学历证书;

(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、技师(具备以下条件之一者)

(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、高级技师(具备以下条件之一者)

(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

详细内容请进入江苏人力资源和社会保障厅,点击查看原文>>

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