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2020年人力资源管理师考试科目(附各科目考试难度)

来源:233网校 2019年12月11日

2020年人力资源管理师考试共有4个级别,分别为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中以一级人力资源管理师等级最高。

2020年人力资源管理师考试科目:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

注:2020年人力资源管理师考试各等级全面实施机考(除新疆外,目前新疆仍使用纸笔作答)。具体考试方式以当地官方通知为准。

2020年人力资源管理师考试题型及难度:

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式难度系数
一级
理论知识职业道德选择题25道上机考试4星
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
上机考试5星
综合评审 综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩2-3星
二级
理论知识职业道德选择题25道上机考试4星
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
上机考试5星
综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩2-3星
三级
理论知识职业道德选择题25道上机考试4星
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
上机考试5星
四级
理论知识职业道德选择题25道上机考试4星
专业知识单选题60道
多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
上机考试5星

综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一。

2020年人力资源管理师综合评审方式:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

难度系数:3星

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 

难度系数:2星

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 

难度系数:2星

人力资源管理师答辩攻略>>

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2020年人力资源管理师考试科目

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