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2018人力资源管理一级小节练习题:企业人力资源战略规划

来源:233网校 2018年4月13日
导读: 2018人力资源管理师三级小节练习题:企业人力资源战略规划,附有答案,检测学习效果。考前发布押题,点击咨询>>

6.西方传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段,企业雇主的认知发生了重大变化,体现在()。

A.重视员工的个别差别

B.主管关怀下属

C.注重调整人际关系

D.激励员工积极性

E.对员工进行技能培训

答案:ABCDE

7.在企业战略的管理范畴内,()不属于一般战略区分层次。

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.技术战略

答案:D

8.业务战略也称竞争战略、经营战略,是公司的()或属于事业部层次的战略。

A.一级战略

B.二级战略

C.最高级战略

D.销售战略

答案:B

9.职能战略涉及公司各个职能部门,包括()等。

A.技术

B.生产

C.人事

D.财务

E.供应

答案:ABCDE

10.人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、()、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。

A.员工培训开发战略

B.员工招聘策略

C.绩效管理策略

D.员工激励与发展策略

E.薪酬福利与保险策略

答案:ABCDE

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