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2010年人力资源管理师考点：员工服务
导读: 员工服务是指组织以服务的方式向员工提供的多种形式的福利。
员工服务是指组织以服务的方式向员工提供的多种形式的福利。员工服务的目的是改善雇佣关系，提高员工忠诚度。员工服务主要包括食品服务、俱乐部成员补助、运动和娱乐活动、本公司产品折扣、搬迁费用、停车位以及受教育的学费折扣等。www.Ｅxamda.CoM考试就到考试大
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