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企业人力资源管理师二级考试全方面解析

来源:233网校 2014年11月7日

  五、如何进行有效复习
  1.以往考生情况分析
  (1)统考考试题型难度大,知识点多(应试为主)。
  (2)考生大多是非本专业学生,欠缺理论知识。
  (3)不熟悉类似考试,抱着考场临时发挥的侥幸心态。
  (4)考生几乎都是在职人员,没有足够的时间复习。
  2.复习方法
  (1)至少看三到四遍书
  第一遍:粗看,了解教材大概内容,整理出框架,归纳内容大纲。(把书看薄)
  第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,看完后进行相应练习。(做笔记)
  第三遍:精看,根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点,用自己的话表述出来。(把书看厚)
  第四遍:选着看,根据讲师讲义的重点内容看。(把书看薄)
  (2)做题
  ①每复习完一章,做一遍相关的练习题。同样的题目反复做。
  ②考前20天开始做历年真题,至少保证一周一套。
  (3)答题技巧
  ①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。
  ②回答案例分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料和已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。
  ③答题时,考生一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用很强,但是考生可以采用比较法、排除法和筛选法,找出正确的答案。

  考点解析:人力资源管理师二级章节考点与习题汇总

  模拟试卷:2014年11月人力资源管理师二级模拟试卷汇总

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