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2013年11月企业人力资源管理师(四级)专业技能真题试卷

来源:233网校 2014年9月25日
导读:
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二、计算题(本题共2题,第1题15分。第2小题15分,共30分。先根据题意进行计算。然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)
4、某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实,写实结果如表1所示。
表1小王的工作日写实统计表
3月份

工作日

1日~2日

5日~9日

12日~16日

19日~23日

26日~30日

是否出勤

工作日实际长度(小时)

O

6

5.9

5.7

5.7

请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率(10分)

5、 某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示。请填写表2的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。(15分)
表2某公司培训费用核算表

序号

项目培训费用标准

费用预算(元)

1

项目设计成本

(2000元/天,2天)

 

 

 

培训师课酬(20000元/天。4天)

 

培训师交通住宿(1000元/天,4天)

 

场地租赁等费用(500元/元,4天)

 

2

项目实施成本

设备费用(4000元)

 

学员教材费(100元/人,50人)

 

学员的餐费(20元/人·天,4天,50人)

 

学员的误工费(5000元/天,4天)

 

3

项目评估费

(1000元/天·次,3次,3天)

 

4

项目管理费

培训部人员薪资(200元/人·天,2人,15天)

 

费用合计

 



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