非人力资源专业，要培训后才能报考人力资源考试吗？根据新版人力资源管理师报考条件，不一定要人力资源专业才能报考人力资源考试。只要是人力资源相关专业就可以报考。以下为人力资源管理师相关专业介绍及新版四级人力资源管理师报考条件。
人力资源管理师相关专业：
工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
新版四级人力资源管理师报考条件：
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
以上就是233网校学霸君整理的人力资源管理师相关专业介绍及新版四级人力资源管理师报考条件，虽然不一定要培训后才能报考人力资源考试，但参加培训可以帮助我们更系统的学习人力资源知识，助力通关。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始，考生可扫描下方二维码，领取免费人力资料考试资料！
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