2020年报考广东人力资源管理师三级一定要先考四级吗？根据广东人力资源管理师报考条件可知，人力资源考试取消跨级报考，实行逐级报考。下面是2020年广东三级人力资源管理师考试报名条件。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
所以，报考广东人力资源管理师三级是否一定要先考四级，主要是和考生的学历及专业有关。如果是硕士及以上本专业或相关专业学历，则可以直接报考人力资源管理师三级，如不是，则需要先考四级，取得四级人力资源管理师证书后，才能报考三级人力资源管理师考试。
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