职场故事：老板我炒的就是你
不管什么事情，不管有没有事情，他都召集全部门的人开会，每天开会的时间不少于两小时，净重复讨论一些极基础的问题，然后他再把大家的意见总结一下拿到大老板处海侃一通，搞得好像全部门就他一人是专家。其他时间，他便坐在那里考虑每人该坐在什么位置等部门建设的“重大”问题。还有，这哥们对上网找资料、下载软件也情有独钟。
有几个同事想联合起来到大老板那里去告发，可仔细一想，扳不倒他，以后还要一起工作，那就有无数双小鞋等你穿。即使扳倒了，在老板眼里，我们也是一群“乱臣贼子”，不会委以重任。遇到这种情况，只有一着棋可走——跳槽。
再改改郑中基的歌词：“一边是忍气吞声，一边是愤然反击，左右都不是，为难了自己。”还是用用职场一百单八计之第一计吧，闪人！
必炒类型之三 忽视我能力的上司
古古 公司职员
快乐崇拜？不是潘玮柏的歌吗？没错，这也是我找工作的原则。当然，不是由着性子找快乐。
思忖N天，我决定还是离开现在的公司。不是工资不够花，不是办公环境差，说到发展前途，也还是有的，只是这份工作让我不快乐。“工作本来就不是件让人快乐的事情，何必计较那么多。你再换，结果还是一样。”好友像大头苍蝇一样在我耳边嗡嗡，“不满意老板？他克扣你工钱了还是无故让你加班了。别跟人民币过不去啊，现在的工作不好找。”
怎么不快乐？老板轻视我的能力！现在的工作分明做得还不错，却无故把我调配到别的岗位。老板有老板的思维，但于我，却不能接受这样的安排。起初，选择小公司是想做“小池塘的大鱼”，也觉得公司小点，人少，工作起来足够快乐，结果呢？
或者你说我是年轻气盛，或者你批评我不知道满足。或者因为我现在才工作一年而已，有胆量有资本炒老板吧。在我看来，快乐就好。如果为难自己去做什么，那还不如不做。
快乐无罪！快乐是每个人的权利，职场人也不例外。工作本辛劳，更要学着善待自己。
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