人力资源管理故事集锦:从经验管理、科学管理到文化管理

★ 故事之十三：从经验管理、科学管理到文化管理

1911年，泰罗的《科学管理原理》问世，标志着企业管理由漫长的经验管理阶段迈进划时代的科学管理新阶段。20世纪80年代兴起的以企业文化建

设为龙头的企业管理模式已经成为世界管理的大趋势。

企业的管理由人治到法治最终转变到文治，由直线制管理到职能型管理最终转变到学习型组织，由事为中心向以人为中心的思想转变，企业的领导

由师傅型向指挥型最终转变到育人型领导。企业由封闭型向开放型转变，好的领导不等于控制一切，更应调动员工的主观能动性。