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人力资源管理师培训哪家机构比较好

来源:233网校 2020年5月26日

人力资源管理师证是很多从事人力资源行业的人都会考取的证书,由于人力资源管理师证涉及到四个等级,所以不管是学生,职场新人还是资深hr们都会去考取相关人力资源管理师证书。而在人力资源管理师证书考取过程中,选择一家好的培训机构,更有助于考生们高效备考,顺利通关!那么,人力资源管理师培训哪家机构比较好呢?小编推荐233网校!

233网校,15年品牌值得信赖!在233网校学习人力资源管理师的考生,你可以拥有历年真题、思维导图、考点归纳等内部学习资料,还能掌握人力资源考试及行业新鲜报考!233网校还会不定时举办趣味备考活动,边学习边领奖,让备考不再枯燥!

人力资源管理师培训课程介绍:

在人力资源管理师课程方面,考生可根据备考阶段,选择适合自己的课程。选课学习>>

人力资源备考阶段

人力资源课程推荐

基础阶段:吃透教材

推荐一:教材精讲班

主要作用:全方位梳理教材知识脉络

学习方法:结合教材学习视频课程

学习时长:40-60H

推荐二:专项班

主要作用:老师提炼技能考核要点及口诀

学习方法:结合教材精讲班提高学习

学习时长:6-9H

强化阶段:锁定考点

推荐一:真题解析班

主要作用:分析历年真题,总结出题规律

学习方法:先模拟考试,再学习视频课程

学习时长:24-37H

推荐二:真题考点班

主要作用:解读近三年真题考点考题

学习方法:强化知识点,巩固记忆

学习时长:5-13H

冲刺阶段:快速提分

推荐一:考题突击班

主要作用:老师视频讲解2套考题突击卷

学习方法:先在线模考,再学视频课程

学习时长:6-11H

推荐二:直播密训班

主要作用:考前15天老师直播预测考点

学习方法:强化背诵老师高出题率重点

学习时长:10H

除了上述的单选课程外,233网校人力资源管理师培训还有取证班和套餐版,适合零基础和有一定基础的考生。

人力资源管理师培训备考策略:

在人力资源管理师培训备考方面,233网校给出考生四大锦囊,各科击破!

《理论知识》

学习策略:

1.通学教材,细扣知识点。理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识点的理解应用。

2.需要熟记的考点比较多,在复习时必须分清主次,合理规划复习时间。

《专业能力》

学习策略:

1.教材各章之间、各节、各知识点存在严密的逻辑关系,要理清串起珠子的线。对于跨知识点、跨章节出题,具备大框架思维。

2.把握好主次,结合实际工作经验理解记忆,切忌死记硬背。

《综合评审》

各省组织考核:分为论文现场写作;论文+答辩;公文筐处理测验3种考核方式

学习策略:

1.论文写作注意主题明确,逻辑清晰,理论联系实际。答辩时态度诚恳,且对论文足够熟悉。

2.公文筐要细致地审读卷首情境介绍;确定文件关键词,根据关键词构思答题思路。

《基础知识》

二、三、四级通用:在理论知识考核中占有一定比重,但不同等级出题数量不同。

学习策略:

1.三级、四级考试此部分内容分值占比约20题左右,二级约10题左右,备考时不容忽视。

2.基础知识难度不高,主要考和专业基础概念知识,需要考生在理解的基础上学习。

233网校拥有着强大的师资团队,科学授课体系以及高性价比课程,如果您想考取人力资源管理师证书的话,就不要错过它啦!点击试听人力资源管理师免费课程>>

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