2015年高级人力资源管理师每日一练(4月15日)

简答题
1、 简述集体谈判范围论。


2、 简述集体协商的特点。


3、 简述集体劳动争议的含义。


4、 简述劳工问题的含义。


5、 简述劳工问题的特点。


6、 简述重大突发事件处理对策。


7、 简述我国工会组织的主要职能以及它在构建和谐劳动关系的过程中可以发挥什么样的积极作用。


8、 简述国际劳工公约的分类。


9、 简述国际劳动立法与我国的关系。


10、 简述工作压力的来源。