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2015年高级人力资源管理师每日一练(4月16日)

来源:233网校 2015年4月16日
导读:
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单项选择题
1、 《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.15
B.20
C.30
D.60


2、工资效益常用的统计指标不包括(  )。



3、奥斯本检核表法又称为(  )。



4、企业战略中,内部导向的发展战略是成功企业的(  )。



5、生理和人际关系需求不包括(  )。



6、 根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是(  )。
A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可
B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度
C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制
D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告


7、与其他公司协作的能力属于(  )
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.行业技术胜任特征


8、(  )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。
A.双向规则
B.并列并联
C.单独制定
D.循序制定


9、 企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含(    )。
A.战略
B.战术
C.制度
D.技术


多项选择题
10、企业应当着重从(  )方面入手提供福利。



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