2015年高级人力资源管理师每日一练(5月15日)

简答题
1、 简述影响培训成果转化的因素。P239～242


2、 简述常见的思维障碍。P251～252


3、 简述职业生涯管理的概念与分类。P282


4、 简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。P299～300


5、 简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。P302～304


6、简述岗位胜任特征的概念和内涵。P115


7、 简答选择测试方法时应考虑的因素。P152～153


8、 简答在我国学者专著中提出的现代组织设计的一般原则。P64


9、 简答在组织诊断阶段主要采用的调查研究方法。P74


10、 人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除了具有企业战略的一般属性和特征之外，还具有哪两个鲜明的特点?P16