1、 从性质上区分。人力资源战略不包括（ ）。
A．总体策略
B．吸引策略
C．参与策略
D．投资策略
2、 社会学习理论的创始人是（ ）。
A．弗洛姆
B．莱文泽尔
C．班杜拉
D．爱德华·桑代克
3、劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系运行中出现矛盾的一种自我化解形式，本特点不包括（ ）。
4、在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是（ ）。
5、 发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A．3人
B．5人
C．10人
D．30人
6、 （ ）把重点放在员工多年努力的结果上。
A．基本工资
B．绩效工资
C．长期激励工资
D．员工保险福利
多项选择题
7、公文筐测试工作必须抓住（ ）环节。
A．试题内容设计
B．工作岗位分析
C．文件设计
D．考评方法
E．确定评分标准
8、常见的思维障碍分为（ ）。
9、企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是（ ）。
10、人力资源战略。从层次和内容上可区分为（ ）。
