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稳岗补贴来袭!2020年全国多省稳岗就业措施汇总

来源:各地政府官网 2020年2月12日

受新型冠状病毒肺炎疫情影响,多地企业生产经营出现暂时困难,裁员压力增大。为帮助企业渡过难关,稳定社会就业。全国多省份公布稳岗就业措施,其中河北、福建、浙江、湖南、重庆等地区都推出2020年度稳岗补贴政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%

企业可到参保地失业保险经办机构咨询具体办理事宜,人力资源社会保障部门会对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定,确定补贴企业名单和补贴数额,并公示相关信息。  以下为全国多省稳岗就业措施汇总,希望对大家有所帮助。

河北:

1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;

2.阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策。

福建:

1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;

2.对连续生产的企业,给予一次性稳就业奖补。

浙江:

1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;

2.受疫情影响导致生产经营困难的企业,可与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系。

山西:

对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

江西:

1.鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬(生活费)、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。

2.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

北京:

1.急需物资生产企业可享一次性吸纳就业补贴;

2.中小微企业不裁员或少裁员可返还部分失业保险费;

3.各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

陕西:

对确因疫情影响导致生产经营困难的企业,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,还可按规定享受稳岗补贴。

湖北:

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

上海:

1.放宽失业保险稳岗返还政策中的裁员率条件;

2.统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金,用于支持符合条件的受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等支出。

湖南:

1.对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,支持其就地就近解决就业;

2.各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员;

3.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

内蒙古:

实施失业保险援企稳岗政策。

河南:

因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

广东:

1.允许受疫情影响企业缓缴社会保险费;

2.继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策;

3.继续实施失业保险费返还政策;

4.将为受疫情影响企业发放稳岗补贴。

江苏:

1.推动在线就业服务,开展线上招聘;

2.确保各项社会保险待遇按时足额发放,允许参保企业和个人延期办理业务。

四川:

坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。

重庆:

坚持不裁员或少裁员的参保企业,按规定经核准后,享受返还标准为3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%。

安徽:

1.对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业,根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量,由就业补助资金给予一次性补贴。

2.加大失业保险授企稳岗政策实施力度。

广西:

对受疫情影响导致生产经营困难的企业,支持采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时,待岗等方式稳定工作岗位。对中小企业返还其上年度实际缴纳夫业保险费的50%。

海南:

1.就地就近保障就业;

2.举行重点工程、重点项目就业招聘活动;

3.开发疫情防控扶贫公益岗位;

4.对不裁员或少裁员的参保中小企业,返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

贵州:

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

以上就是233网校学霸君暂时收集整理到的2020年全国多省稳岗就业措施汇总,如果上文中没有您所在的省份,建议您多留意当地的人力资源和社会保障局官网。同时提醒大家,部分省份稳岗补贴已经可以申领,符合条件的企业快快行动起来吧!

以上内容来源各官方网站综合信息。

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