2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第11章
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考点四 劳动关系的矛盾处理
【例l0·单选题】下列不属于劳动争议处理主要原则的是( )。
A．着重调解、及时处理原侧
B．着重仲裁原则
C．在查清事实的基础上依法处理的原则
D．当事人在适用法律上一律平等原则
【答案】B
【解析】本题考查劳动争议处理原则。劳动争议处理原则主要有：①着重调解、及时处理原理；②在查清事实的基础上依法处理的原则；③当事人在适用法律上一律平等原则。
【例l0·单选题】下列不属于劳动争议处理主要原则的是( )。
A．着重调解、及时处理原侧
B．着重仲裁原则
C．在查清事实的基础上依法处理的原则
D．当事人在适用法律上一律平等原则
【答案】B
【解析】本题考查劳动争议处理原则。劳动争议处理原则主要有：①着重调解、及时处理原理；②在查清事实的基础上依法处理的原则；③当事人在适用法律上一律平等原则。
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