2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第11章
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考点七 劳动关系的不同模式
【例l5·单选题】日本劳资关系的三大支柱不包括( )。
A．家族制
B．终身雇佣制
C．企业工会
D．年功序列工资制
【答案】A
【解析】本题考查日本劳资关系的三大支柱。日本的劳资关系有三大支柱：终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。
【例l6·单选题】( )是“多元放任模式”的代表国家。
A．德国
B．日本
C．美国
D．俄罗斯
【答案】C
【解析】本题考查美国劳动关系的模式。美国是“多元放任模式”的代表国家。
【例l5·单选题】日本劳资关系的三大支柱不包括( )。
A．家族制
B．终身雇佣制
C．企业工会
D．年功序列工资制
【答案】A
【解析】本题考查日本劳资关系的三大支柱。日本的劳资关系有三大支柱：终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。
【例l6·单选题】( )是“多元放任模式”的代表国家。
A．德国
B．日本
C．美国
D．俄罗斯
【答案】C
【解析】本题考查美国劳动关系的模式。美国是“多元放任模式”的代表国家。
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