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2026年二级建造师考试《工程法规》每日一练(1.24)

来源:233网校 2026-01-24 00:07:03

2026年二级建造师考试《工程法规》每日一练打卡开启!聚焦核心考点,直击高频考题,每天碎片时间练题,夯实基础、熟悉题型,稳步攻克法规重难点!

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1、劳动争议仲裁时间限制为(      )。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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参考答案:B
参考解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、关于劳动争议调解的说法,正确的是(     )。

A.劳动争议调解的原则是公平、公正、公开

B.只有当事人提出申请,劳动争议调解程序才能启动

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和行政主管部门代表组成

D.经调解达成调解协议的,调解委员会应当制作调解协议书

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参考答案:D
参考解析:选项A错误,《劳动争议调解仲裁法》规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
选项B错误,劳动争议调解程序的启动有两种方式:一是当事人申请;二是调解委员会主动调解。
选项C错误,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
选项D正确,经调解达成调解协议的,由调解委员会制作调解协议书

3、《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在(      )内作出工伤认定的决定。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

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参考答案:C
参考解析:本题考查的知识点为工伤认定程序
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15 日内作出工伤认定的决定。

4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有(   )。

A.生活护理费由工伤保险基金支付

B.生活护理费由所在单位支付

C.生活护理费按月支付

D.生活护理费根据伤残情况分为5个等级

E.生活完全不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

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参考答案:A,C,E
参考解析:本题考查的知识点为工伤致残待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50% 、 40%或者30%。

5、关于劳动争议的范围有(  )。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位还其收取的保证金的纠纷

C.因企业自主进行改制发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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参考答案:A,B,C
参考解析:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;选项A正确
(3)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;
(4)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;选项B正确
(5)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;
(6)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;
(7)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;
(8)劳动者依据劳动合同法第85条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;
(9)因企业自主进行改制发生的纠纷。选项C正确
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,下列纠纷不属于劳动争议:
(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;选项D错误
(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。选项E错误

6、 根据《工伤保险条例》,关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应当享受待遇的说法,正确的有(  )。

A.保留劳动关系,退出工作岗位

B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

D.退休后停发伤残津贴,按规定享受基本养老保险待遇

E.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由用人单位补足差额

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:……(2)……四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。显然A、B、C、D选项正确,而E选项错误。因此,本题的答案是A、B、C、D选项。
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