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1、施工作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,体现作业人员的主要权利是()。
A.施工作业危险的知情权
B.紧急避险权
C.对危险行为的检举权
D.请求民事赔偿权
选项B正确,紧急避险权,《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
选项C错误,对危险行为的检举权,《建筑法》规定,作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
选项D错误,请求民事赔偿权,《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。
2、《建设工程安全生产管理条例》规定,实行施工总承包的,总承包单位应负责()。
A.统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案
B.统一建立应急救援组织
C.统一配备应急救援人员
D.统一配备救援器材和设备
3、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定,项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的( )。
A.50%
B.60%
C.80%
D.90%
注意区分:建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。
4、根据安全生产相关法规,施工企业应对作业人员进行安全生产教育培训的情形有( )。
A.作业人员进入新的岗位或新的施工现场
B.发生重大安全事故
C.采用新技术、新设备
D.特种作业人员
E.制定专项施工方案
选项B错误,事故发生后需进行应急处置和调查,而非直接触发常规教育培训要求。
选项C正确,《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
选项D正确,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
选项E错误, 制定专项施工方案属于技术管理行为,不直接涉及作业人员教育培训的强制性规定。
5、 下列要求中,属于施工作业人员应当履行的安全生产义务的有( )。
A.对本单位的安全生产工作提出建议
B.接受安全生产教育培训
C.发现安全事故隐患立即向上级报告
D.施工中遇到危及人身安全时停止工作
E.正确使用安全防护用具
6、按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员享有的安全生产权利有( )。
A.施工安全生产的知情权
B.施工安全生产的建议权
C.拒绝违章指挥权
D.拒绝高空作业权
E.获得工伤保险和意外伤害保险赔偿权
(1)施工作业危险的知情权和建议权。选项AB正确
(2)施工安全防护用品的获得权。
(3)对危险行为的批评、检举、控告权和拒绝违章指挥权。选项C正确
(4)紧急避险权。
(5)获得救治和请求民事赔偿权。
(6)获得工伤保险、安全生产责任保险和意外伤害保险赔偿的权利。选项E正确
(7)依靠工会维护合法权益。
选项D错误,法律法规未赋予作业人员无条件拒绝高空作业的权利,但可拒绝违章指挥下的高空作业。





























