第七章社会工作行政
第三节社会服务机构的类型与运作
重点提炼
1、社会服务机构的性质和类型
（1）社会服务机构的定义
社会服务机构是指由政府、社会团体或个人兴办的，通过社会福利从业人员，包括专业社会工作者、半专业的服务人员、辅助工作人员等，为特定的服务对象提供服务的非营利组织。
（2）社会服务机构的性质
1)社会服务机构是非营利组织，经费来源主要是政府拨款、社会救助、国际援助，宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会公正。机构的成就不以获取利润的多少来衡量。
2)社会服务机构强调社会使命和社会责任
3)社会服务机构的主要功能是提供福利服务
（3）社会服务机构的类型
1)社会服务机构的一般类型
2)我国社会服务机构类型
公益一类事业单位：主要承担政府规定的社会公益性社会服务，面向市场提供无偿公益服务，不能通过市场配置资源，如：儿童福利院、社会救助站。不得开展经营活动，由政府全额拨款。 公益二类事业单位：这类单位根据国家确定的公益目标，自主开展相关业务活动，并依法取得服务收入，如普通高等院校、非营利性医院、街道层面的社区服务中心。属于差额拨款单位。公益三类事业单位：由市场配置资源的事业单位。
2、社会服务机构的组织结构及其运作
（1）社会服务机构的组织结构类型
（2）社会服务机构的运作
机构内部的动态机制，即通过授权、协调、沟通、控制等过程，推动机构各部门、各岗位的运作。
历年考题举例
某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题，采用跨专业合作模式，由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队，共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法，正确的是( )。(2017)
A．跨专业团队磨合时间比较短
B．跨专业团队容易沟通合作
C．跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
D．跨专业团队容易形成团队核心凝聚力
参考答案：C
讲师讲解初级社会工作能力重点(点击下图听课)
