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中级社工综合能力易错考点汇总:社会工作行政(下)

作者:233网校 2020-08-14 10:36:00
导读:中级社会工作综合能力。社会工作行政是整个教材内容中较多的一个章节,涉及的知识点较广,复习的难度较大,下面为大家介绍一些易错试题和考点~

三、 社会服务机构的领导 

(一)易错考点

社会服务机构的领导

领导方式的类型

1、专制型;2、民主型(参与型);3、放任型。

社会服务机构的领导方式

1、获取员工的合作
1)员工了解组织工作方向和目标;

2)员工认同和执行工作准则;

3)领导者调整工作中出现摩擦;

4)计划和目标发生改变,及时说明。

2、使用领导者的权威

3、引导与沟通

4、维持纪律与督导训练

5、发挥团队精神。

社会服务机构的激励措施

1、了解员工的个别差异;

2用目标引导员工,增进其对工作的兴趣

3提供员工参与决策的机会

4、协助员工制订职业生涯发展计划

【易错点】理解并掌握领导方式类型、社会服务机构的领导方式,以及关于社会服务机构激励措施在具体情境的应用。

(二)易错题

1、下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。

A、领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行

B、领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策

C、领导与员工保持距离。不参与机构的团建活动

D、领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行

参考答案:B
参考解析:民主型领导方式的特点是:所有的政策是在领导者的鼓励和协助下由团体成员讨论决定,政策是领导者和下属共同智慧的结晶;对下属的工作,安排得不那么具体,下属有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性等。

四、 社会服务机构的财物与筹资管理

(一)易错考点

社会服务机构的财物与筹资管理

社会服务机构的财务预算

1单项预算法

以当年的预算作为规划来年预算的基准,以渐进的方式为基础规划来年的预算。

2方案预算法

这种预算方法是以某项活动计划为基础,根据方案的需要列明各项开支和资源设备等,编成一份预算方案,适用于向某些基金会申请资助。

3零基预算法

社会服务机构每年开始制订下一年度的预算时,以没有钱为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算。

社会服务机构的财物控制

1会计系统和记录

会计系统是记录过去所发生的资源流动的过程。

2财务控制

社会服务机构通过定期审核单位内的财政状况实现财务控制。

3审计

社会服务机构每年都要进行审计工作,将已核实的财政报告提交上级主管部门,或者以机构的年报出版,或在机构的网页上公布。

社会服务机构的筹资管理

1、社会捐助

(1)个人捐款动机(3种);(2)企业捐款动机(5种)。

2、政府购买服务

3、社会服务机构的筹资方法

(1)项目申请;(2)公益众筹;(3)私人恳请;(4)特别事件筹资活动。

【易错点】财务预算与筹资管理,这两个知识点是较为容易忽视的考点,其内容的理解难度稍大,在复习的时候,需要掌握其含义和主要内容。

(二)易错题

1、某社会工作服务机构受区民政局委托,对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研,在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看,该机构采用的是(  )。

A、单项预算法

B、零基预算法

C、方案预算法

D、增量预算法

参考答案:C
参考解析:本题考查社会服务机构的财务预算方法。方案预算法是以某项活动计划为基础,根据方案的需要列明各项开支和资源设备等,编成一份预算方案,适用于向某些基金会申请资助。

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