2026年中级社会工作师《中级综合能力》每日一练试题(10.15)

来源:233网校 2025-10-15 00:58:15

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中级综合能力每日一练(10.15)

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1.社会服务机构公信力评估的内容包括（）。

A.机构开展公共关系的情况

B.机构使用专业人员的情况

C.机构治理结构的规范性

D.机构财务和信息的透明化程度

E.机构资金的使用和运作的合理性

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参考答案：CDE。

参考解析：社会服务机构公信力的评估包括以下四个方面：（1）资金的合理使用和运作；（2）服务和活动与组织使命和宗旨保持一致；（3）财务与信息的透明化；（4）规范的治理结构。故选CDE。

2.督导者的策略性地位决定了其可以作为（）。

A.缓冲器

B.倡导者

C.中介者

D.机构变迁的推动人

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参考答案：D

参考解析：督导者的策略性地位决定了其可以作为机构变迁的推动人。督导者一方面积极地影响机构行政管理者进行变迁，另一方面也应影响被督导的社会工作者接受这些改变。

3.光谷社会工作服务机构负责人大徐发现，社会工作者小董因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小董的情况，大徐恰当的做法是（）

A .对小董进行批评教育，让其轮换岗位

B .与小董讨论其表现，并协助制订个人发展规划

C .让小董参与机构决策，并适当增加其福利

D .增加小董的工作量，并安排其他同事与他同组

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参考答案：B

参考解析：社会服务机构领导激励员工的方式主要有以下几种：①了解员工的个别差异；②用目标引导员工，增进其对工作的兴趣；③提供员工参与决策的机会；④协助员工制订职业生涯发展计划，社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望，因此，机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展计划，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。题中小董因未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，大徐应该为小董评估工作状态，制定职业生涯发展计划。因此，选择B选项。

4．社区内的人口状况可以通过( )等渠道取得。

A．当地的社区居委会

B．公安派出所

C．区政府

D．物业管理公司

E．街道办事处

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参考答案：AB

参考解析：社区内的人口状况，主要包括社区内的总人口数、性别比例及年龄结构等资料，这些资料可从当地的社区居委会或公安派出所取得。但是当前社区居民因为购买新房、房屋出租情况等，经常有入户分离的情况。因此，如果有需要，社区工作者可以通过家庭调查实际了解社区中常住人口的状况。

5．社区工作的主要模式有( )。

A．地区发展模式

B．社会策划模式