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开始阶段

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开始阶段考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:马海燕
所属科目:初级社会工作综合能力
考点标签: 了解
所属章节:第七章 小组社会工作服务方法(中社版)/第三节 小组社会工作服务各阶段的工作重点/开始阶段
所属版本:中社版

开始阶段介绍

▲组员及小组特征:

1.矛盾的心理与行为特征

2.小心谨慎与相互试探

3.沉默而被动

4.对社会工作者的依赖性

▲社会工作者的任务:

重点:帮助组员建立信任关系

1.协助组员彼此认识

2.澄清小组目标和组员目标

3.建立信任与安全的关系

4.形成小组规范,签订小组契约

▲社工的角色与责任:

领导者

联结者

示范者

制定小组规范:

秩序性规范:约束成员行为的互动准则

角色规范:明确组员应遵循的行为准则(尊重他人,积极参与,协作沟通,遵守纪律,持续学习……)

(参与者、领导者……)

文化规范:共同遵循的价值观念(尊重包容,平等合作,诚信责任,非评判和保密,互动和支持等)

专题更新时间:2026/10/14 17:03:55

开始阶段考点试题

单选题 1.社会工作者在社区开展青少年成长小组,第一次活动现场,组员们既对小组活动充满期待,又担心自己的想法不被其他组员接纳,说话做事格外谨慎克制,大多保持沉默观望,等待他人先发言互动,整个小组进程较为缓慢。组员的这些表现体现了小组开始阶段的()特点。
A . 矛盾的心理与行为特征
B . 小心谨慎与相互试探
C . 沉默而被动
D . 对社会工作者的依赖

正确答案: C

答案解析: A选项错误:矛盾心理是既投入又逃避,题干未体现逃避行为,侧重沉默被动。
B选项错误:小心谨慎与相互试探是揣测他人、划定好恶范围,题干无试探性提问等行为。
C选项正确:沉默而被动表现为不懂规范、怕出错,沉默观望、等待他人发言后跟进,符合组员表现。
D选项错误:对社会工作者依赖是视其为权威、以其为中心,题干未体现对社工的依赖行为。

单选题 2.社会工作者开展青少年环保小组,第一次活动时,组员们既好奇又紧张,不敢主动发言,大多沉默观望,等待他人先互动,部分组员还刻意回避与陌生人交流。这些表现体现了小组开始阶段组员的()特征。
A . 沉默而被动
B . 矛盾心理突出
C . 角色竞争激烈
D . 凝聚力较强

正确答案: A

答案解析: A选项正确:小组开始阶段,组员因不懂小组规范、怕出错,常表现为沉默观望、等待他人发言、被动参与,符合题干描述。
B选项错误:矛盾心理表现为既投入又逃避,题干仅体现被动沉默,无逃避行为。
C选项错误:角色竞争激烈是中期转折阶段的特征,并非开始阶段。
D选项错误:开始阶段小组凝聚力较弱,组员间关系疏远,并非凝聚力强。

单选题 3.社会工作者小张为新就业群体开展小组服务,在某次小组活动中,小张对组员说“为了让彼此更快熟悉,我们先来做一个职业拼图的游戏。每个人写下自己工作内容的关键词,然后我们来匹配这些关键词的主人,并互相介绍工作内容。”小张的这段话最有可能出现在小组工作的(  )
A . 准备阶段
B . 开始阶段
C . 转折阶段
D . 成熟阶段

正确答案: B

答案解析: 从第一次活动起,小组工作就进入了开始的阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间关系建构的阶段,是小组组员对小组产生认同的阶段,也是小组规范化的阶段,所以特别重要。这个阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。依据题干中“更快熟悉、互相介绍”等关键词,可知为开始阶段。
A.准备阶段:这是小组工作开始前的阶段,社会工作者在这个阶段主要进行的是准备工作,如招募组员、制定计划等。小张的这段话显然不是在准备阶段说的,因为已经开始与组员互动了。
B.开始阶段:这是小组刚刚成立时的阶段,组员们彼此还不熟悉,主要任务是帮助组员相互认识和建立信任关系。小张通过“职业拼图”的游戏让组员写下自己工作内容的关键词,并互相介绍工作内容,目的是让组员更快地熟悉彼此,符合开始阶段的任务。
C.转折阶段:这个阶段通常是小组成员之间开始出现冲突和矛盾的时候,组员之间的关系会变得复杂。小张的这段话并没有提到任何冲突或复杂的互动,因此不符合转折阶段的特点。
D.成熟阶段:这是小组已经形成稳定的关系结构,组员之间有良好的互动和合作。小张的这段话是为了促进组员之间的初步了解,而不是为了处理成熟的小组关系,因此也不符合成熟阶段的特点。
综上所述,小张的这段话最有可能出现在小组工作的开始阶段,即选项 B。

单选题 4.社会工作者小王在街道社工站开展单亲母亲支持小组,小组开始阶段,他设计“名字接龙+兴趣分享”游戏帮助组员快速认识彼此,通过集体讨论澄清小组服务目标及每位组员的参与期待,还与组员共同制定了保密、积极参与、互相尊重等小组准则。小王的这些工作体现了开始阶段()的任务。
A . 协助组员彼此认识、澄清目标
B . 建立信任与安全的关系
C . 协助组员初步建立凝聚力
D . 处理组员的离别情绪

正确答案: A

答案解析: A选项正确:开始阶段社会工作者需通过游戏等活动协助组员彼此认识,讨论澄清小组目标,制定小组规范,小王的做法完全契合。
B选项错误:建立信任关系侧重运用同理心、创造表达机会等,题干核心是认识与目标澄清,并非信任建立。
C选项错误:建立凝聚力侧重促进合作关系、鼓励分享等,题干未体现凝聚力建设行为。
D选项错误:处理离别情绪是结束阶段的任务,并非开始阶段。

单选题 5.某小组进入开始阶段,组员们既对小组充满期待,又担心自己不被接纳,说话做事小心谨慎,频繁试探其他组员和社会工作者的态度。针对这一特征,社会工作者的核心任务是()
A . 处理组员的防卫与抗拒行为
B . 建立信任与安全的小组关系
C . 协助组员巩固小组经验
D . 引导组员促进目标实现

正确答案: B

答案解析: A选项错误:处理防卫与抗拒行为是中期转折阶段的任务,该阶段组员因自我表露需求产生防卫心理,与开始阶段特征不符。
B选项正确:开始阶段是关系建构与规范化阶段,组员存在矛盾心理、小心试探,核心任务是协助组员彼此认识、澄清目标,建立信任与安全的关系,为后续发展奠定基础。
C选项错误:协助组员巩固小组经验是结束阶段的任务,重点在于帮助组员将小组经验运用于日常生活,与题干阶段不符。
D选项错误:引导组员促进目标实现是后期成熟阶段的任务,该阶段小组凝聚力强,组员可自主协作实现目标,并非开始阶段核心。
【提示】开始阶段组员对社会工作者依赖较强,社会工作者需扮演领导者、联结者角色,核心是搭建安全的互动框架。

大咖讲解:开始阶段

刘晓晨
社会工作者
养老服务师
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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高频

准备阶段

1.收集服务对象的相关资料

2.准确评估服务对象的需求

3.确定小组社会工作服务的目标

4.确定小组的性质和服务主题

5.考虑小组的类型、规模、时间和场所

6.撰写小组社会工作服务计划书和单元(小节)计划书

7.招募与筛选组员

8.准备小组社会工作服务过程中所需的人、财、物等资源

高频

中期转折阶段

▲组员及小组特征:

1.对小组具有较强的认同感

2.互动中的抗拒与防卫心理

3.角色竞争中的冲突

▲社会工作者的任务:

重点:处理小组冲突

通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化

1.处理抗拒行为

2.协调和处理冲突

3.保持组员对整体目标的意识

4.关注特殊组员

5.进一步促进小组动力的形成

▲社工的角色与责任:

协助者

引导者

支持者

协调者

高频

后期成熟阶段

▲组员及小组特征:

1.小组的凝聚力大大增强

2.组员关系的亲密程度更高

3.组员对小组充满了信心和希望

4.小组的关系结构趋于稳定

▲社会工作者的任务:

1.维持小组的良好互动

2.协助组员从小组经验中重建认知

3.协助组员把认知转变为行为,鼓励尝试新行为

4.协助组员解决有关问题

5.引导组员促进目标的实现

▲社工的角色与责任:

信息、资源的

提供者和连接接者;

小组及组员能力的促进者;

小组的引导和支持者

高频

结束阶段

▲组员及小组特征:

1.组员出现离别情绪

2.小组关系结构的弱化

▲社会工作者的任务:

重点:

处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验

1.处理组员的离别情绪与感受

2.协助组员巩固小组经验并运用于日常生活中(模拟练习、树立信心、寻求支持、鼓励独立、跟进服务)

3.做好小组评估

4.处理遗留工作

5.安排跟进工作

▲社工的角色与责任:

引导者

领导者

评估者

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