开始阶段考点解析
开始阶段介绍
▲组员及小组特征:
1.矛盾的心理与行为特征
2.小心谨慎与相互试探
3.沉默而被动
4.对社会工作者的依赖性
▲社会工作者的任务:
重点:帮助组员建立信任关系
1.协助组员彼此认识
2.澄清小组目标和组员目标
3.建立信任与安全的关系
4.形成小组规范,签订小组契约
▲社工的角色与责任:
领导者
联结者
示范者
制定小组规范:
秩序性规范:约束成员行为的互动准则
角色规范:明确组员应遵循的行为准则(尊重他人,积极参与,协作沟通,遵守纪律,持续学习……)
(参与者、领导者……)
文化规范:共同遵循的价值观念(尊重包容,平等合作,诚信责任,非评判和保密,互动和支持等)
正确答案: C
答案解析: A选项错误:矛盾心理是既投入又逃避,题干未体现逃避行为,侧重沉默被动。
B选项错误:小心谨慎与相互试探是揣测他人、划定好恶范围,题干无试探性提问等行为。
C选项正确:沉默而被动表现为不懂规范、怕出错,沉默观望、等待他人发言后跟进,符合组员表现。
D选项错误:对社会工作者依赖是视其为权威、以其为中心,题干未体现对社工的依赖行为。
正确答案: A
答案解析: A选项正确:小组开始阶段,组员因不懂小组规范、怕出错,常表现为沉默观望、等待他人发言、被动参与,符合题干描述。
B选项错误:矛盾心理表现为既投入又逃避,题干仅体现被动沉默,无逃避行为。
C选项错误:角色竞争激烈是中期转折阶段的特征,并非开始阶段。
D选项错误:开始阶段小组凝聚力较弱,组员间关系疏远,并非凝聚力强。
正确答案: B
答案解析: 从第一次活动起,小组工作就进入了开始的阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间关系建构的阶段,是小组组员对小组产生认同的阶段,也是小组规范化的阶段,所以特别重要。这个阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。依据题干中“更快熟悉、互相介绍”等关键词,可知为开始阶段。
A.准备阶段:这是小组工作开始前的阶段,社会工作者在这个阶段主要进行的是准备工作,如招募组员、制定计划等。小张的这段话显然不是在准备阶段说的,因为已经开始与组员互动了。
B.开始阶段:这是小组刚刚成立时的阶段,组员们彼此还不熟悉,主要任务是帮助组员相互认识和建立信任关系。小张通过“职业拼图”的游戏让组员写下自己工作内容的关键词,并互相介绍工作内容,目的是让组员更快地熟悉彼此,符合开始阶段的任务。
C.转折阶段:这个阶段通常是小组成员之间开始出现冲突和矛盾的时候,组员之间的关系会变得复杂。小张的这段话并没有提到任何冲突或复杂的互动,因此不符合转折阶段的特点。
D.成熟阶段:这是小组已经形成稳定的关系结构,组员之间有良好的互动和合作。小张的这段话是为了促进组员之间的初步了解,而不是为了处理成熟的小组关系,因此也不符合成熟阶段的特点。
综上所述,小张的这段话最有可能出现在小组工作的开始阶段,即选项 B。
正确答案: A
答案解析: A选项正确:开始阶段社会工作者需通过游戏等活动协助组员彼此认识,讨论澄清小组目标,制定小组规范,小王的做法完全契合。
B选项错误:建立信任关系侧重运用同理心、创造表达机会等,题干核心是认识与目标澄清,并非信任建立。
C选项错误:建立凝聚力侧重促进合作关系、鼓励分享等,题干未体现凝聚力建设行为。
D选项错误:处理离别情绪是结束阶段的任务,并非开始阶段。
正确答案: B
答案解析: A选项错误:处理防卫与抗拒行为是中期转折阶段的任务,该阶段组员因自我表露需求产生防卫心理,与开始阶段特征不符。
B选项正确:开始阶段是关系建构与规范化阶段,组员存在矛盾心理、小心试探,核心任务是协助组员彼此认识、澄清目标,建立信任与安全的关系,为后续发展奠定基础。
C选项错误:协助组员巩固小组经验是结束阶段的任务,重点在于帮助组员将小组经验运用于日常生活,与题干阶段不符。
D选项错误:引导组员促进目标实现是后期成熟阶段的任务,该阶段小组凝聚力强,组员可自主协作实现目标,并非开始阶段核心。
【提示】开始阶段组员对社会工作者依赖较强,社会工作者需扮演领导者、联结者角色,核心是搭建安全的互动框架。
1.收集服务对象的相关资料
2.准确评估服务对象的需求
3.确定小组社会工作服务的目标
4.确定小组的性质和服务主题
5.考虑小组的类型、规模、时间和场所
6.撰写小组社会工作服务计划书和单元(小节)计划书
7.招募与筛选组员
8.准备小组社会工作服务过程中所需的人、财、物等资源
▲组员及小组特征:
1.对小组具有较强的认同感
2.互动中的抗拒与防卫心理
3.角色竞争中的冲突
▲社会工作者的任务:
重点:处理小组冲突
通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化
1.处理抗拒行为
2.协调和处理冲突
3.保持组员对整体目标的意识
4.关注特殊组员
5.进一步促进小组动力的形成
▲社工的角色与责任:
协助者
引导者
支持者
协调者
▲组员及小组特征:
1.小组的凝聚力大大增强
2.组员关系的亲密程度更高
3.组员对小组充满了信心和希望
4.小组的关系结构趋于稳定
▲社会工作者的任务:
1.维持小组的良好互动
2.协助组员从小组经验中重建认知
3.协助组员把认知转变为行为,鼓励尝试新行为
4.协助组员解决有关问题
5.引导组员促进目标的实现
▲社工的角色与责任:
信息、资源的
提供者和连接接者;
小组及组员能力的促进者;
小组的引导和支持者
▲组员及小组特征:
1.组员出现离别情绪
2.小组关系结构的弱化
▲社会工作者的任务:
重点:
处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验
1.处理组员的离别情绪与感受
2.协助组员巩固小组经验并运用于日常生活中(模拟练习、树立信心、寻求支持、鼓励独立、跟进服务)
3.做好小组评估
4.处理遗留工作
5.安排跟进工作
▲社工的角色与责任:
引导者
领导者
评估者
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

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刘晓晨
社工女神
主讲:初级社会工作综合能力,初级社会工作实务,中级社会工作综合能力,中级社会工作实务,高级社会工作实务
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。

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刘战旗
案例讲解透彻
主讲:中级社会工作实务
社会工作专业硕士,高校社会工作副教授,多年社会工作专业教学、科研经验。

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何平
干货十足
主讲:中级社会工作法规与政策
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。

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马海燕
一听就懂
主讲:初级社会工作综合能力
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。参与北京市级、区级政府购买服务项目二十余项,近年来每年均参与北京市社工师资格考试辅导与各类社工项目评审、社区社工入职培训以及社区后备干部招录的笔试面试工作。

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徐龙超
技巧好记实用
主讲:初级社会工作实务,初级社会工作综合能力,中级社会工作综合能力
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。

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杨立伟
人帅课精彩
主讲:公共基础知识,中级社会工作法规与政策,公共基础知识
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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