中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:下列说法正确的有（）。
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多项选择题:在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括（）。
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单项选择题:（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。
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多项选择题:【2017年真题】绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（）。
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多项选择题:【2018年真题】当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括（）。
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单项选择题:平衡计分卡将（）作为所有目标评价的焦点。
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单项选择题:下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。
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多项选择题:【2017年真题】在不同特征的文化中，国际人力资源管理活动会遇到的挑战是（）。
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单项选择题:关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（）。
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单项选择题:衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是（）。
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多项选择题:关键绩效指标的类型包括（）。
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多项选择题:关于制定劳动规章制度的说法,正确的是（）。
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单项选择题:关于工伤保险待遇的说法,正确的是（）。
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单项选择题:不属于战略执行要素的是（）
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多项选择题:组织文化的作用包括（）。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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李轻舟
主讲：中级建筑与房地产经济
中国建设教育协会专家库专家，高级工程师，全国一级建造师，全国监理工程师，注册执业资格考试老师。
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