中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。
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多项选择题:下列费用中，属于人力资本投资的有（）。
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单项选择题:非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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多项选择题:在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（?）等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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单项选择题:根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于（）。
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多项选择题:关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。
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单项选择题:关于货币工资与实际工资，下列说法中错误的是（）。
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单项选择题:劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。
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单项选择题:在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效（）。
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多项选择题:下列保险中,属于我国《社会保险法》规定的基本医疗保险的是（）。
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多项选择题:关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。
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多项选择题:【2018年真题】《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。
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多项选择题:成就测试主要有（）。
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单项选择题:根据费德勒的权变押论，不属于情景性因素的维度是（）。
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单项选择题:大部分国家都规定，（）岁是法定最低可工作年龄。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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