中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:关于公平理论的陈述，正确的是（）。
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单项选择题:关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
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单项选择题:下列法律中属于行政法的是（）。
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多项选择题:劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有（）。
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多项选择题:关于内部成长战略的说法，正确的是（）。
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单项选择题:路径一目标理论确定了四种领导行为，（）是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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单项选择题:关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
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单项选择题:下列选项中，不属于雇主权利的是（）。
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多项选择题:关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
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单项选择题:修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
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多项选择题:有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（）。
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多项选择题:感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。
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单项选择题:在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（）。
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多项选择题:影响个人之间出现收入差距的原因有（）。
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多项选择题:根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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