中级经济师试题答案
试题答案
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单项选择题:从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为（）。
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多项选择题:绩效管理在组织管理中的作用有（）。
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多项选择题:在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）。
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多项选择题:下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
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单项选择题:下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。
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单项选择题:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
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多项选择题:胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。
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多项选择题:在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。
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单项选择题:劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
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多项选择题:马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有（）。
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单项选择题:组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。
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单项选择题:用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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单项选择题:关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括（）。
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单项选择题:最基本、最常用的评估是（）。
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多项选择题:当事人能够证明在申请仲裁期间具有（）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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