中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，视同工伤。
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单项选择题:乔治·格雷恩及其同事提出（）。
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单项选择题:对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。
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多项选择题:对于不同经营战略的人力资源需求的说法正确的是（）。
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单项选择题:我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
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单项选择题:在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
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多项选择题:关于工作设计陈述正确的是（）。
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多项选择题:从激励内容的角度，可以把激励分为（）。
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单项选择题:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由（）负责。
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单项选择题:关于教育的社会收益的说法，不正确的是（）。
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多项选择题:关于绩效评价相关问题的说法，错误的有（）。
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单项选择题:关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。
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多项选择题:对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。
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单项选择题:基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的（）左右，个人缴费一般为本人工资收入的（）。
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单项选择题:技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（）。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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