中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:【2017年真题】关于人力资源规划评估的说法，正确的是（）。
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单项选择题:下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是（）。
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单项选择题:下列关于福利的描述错误的是（）。
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单项选择题:【2017年真题】人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
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单项选择题:首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（）。
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单项选择题:以下关于人员调配图，说法正确的是（）。
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多项选择题:根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。
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多项选择题:人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。
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单项选择题:职能制组织形式的主要特点不包括（）。
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单项选择题:目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。
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单项选择题:缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（）。
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多项选择题:规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（）。
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单项选择题:生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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单项选择题:下列关于社会保险法律的表述正确的是（）。
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单项选择题:按《人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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