(一)董事会的设置
国有独资公司设董事会,并依照 《公司法》 的规定行使职权。董事每周任期不得超过3年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事民由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
(二)董事会的职权(略)
(三)董事会的议事规则
国有独资公司董事会要严格实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度,平等充分发表意见,一人一票表决,建立规范透明的重大事项信息公开和对外披露制度,保障董事会会议记录和提案资料的完整性,建立董事会决议跟踪落实以及事后评估制度,做好与其他治理主体的联系沟通。
(四)专门委员会的设立
国有独资公司董事会应当设立提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等专门委员会,为董事会决策提供咨询,其中薪酬与考核委员会、审计委员会应由外部董事组成。
(五)董事队伍的建设
国有独资公司要建立、完善外部董事选聘和管理制度,严格资格认定和考试考察程序,拓宽外部董事来源渠道,扩大专职外部董事队伍,选聘一批现职国有企业负责人转任专职外部董事,定期报告外部董事履职情况。
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下载正确答案: A
答察解析:
正确答案: D
答察解析: 本题考查国家出资公司的董事及董事会。
选项A错误:国有独资公司的董事、高级管理人员,未经履行出资人职责的机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
选项B错误:选项B是国家出资公司监事会的比例。而国家出资公司的董事会成员中应当有职工代表,比例教材未有具体规定。
选项C错误:董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会 成员中指定。
选项D正确:国有独资公司的董事会成员中,应当过半数为外部董事,并应当有公司职工代表。董事会成员由履行出资人职责的机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。
故选D选项。
正确答案: B
答察解析: 根据《公司法》,国有独资公司设董事会,并依照《公司法》的规定行使职权。国有独资公司的董事会成员中,应当过半数为外部董事,并应当有公司职工代表。董事会成员由履行出资人职责的机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定。经履行出资人职责的机构同意,董事会成员可以兼任经理。故选B选项。
正确答案: A
答察解析: 国家出资公司董事会应当设立提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等专门委员会,为董事会决策提供咨询。故ACE选项正确,BD选项为干扰选项。
《公司法》规定,国家出资公司是指国家出资的国有独资公司、国有资本控股公司,包括国家出资的有限责任公司、股份有限公司。其治理的原则如下:
(一) 确立党组织在公司的法定地位
(二) 发挥党组织在公司的核心作用
(三) 实行"双向进入、交叉任职"的领导体制
(四) 发挥党组织的内部
(一)党组织在公司法人治理结构中的地位与作用
1.领导核心和政治核心作用
2.人才保障作用
3.担负反腐倡廉“两个责任”
(二) 国有独资公司党组织的工作原则和须经党组织研究讨论的事项
1.国有独资公司党组织的工作原则(了解)
①加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节。
②坚持党建工作与生产经营深度融合,以公司改革发展成果检验党组织工作成效。
③坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化公司领导人员队伍和人才队伍。
④坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力。
⑤坚持全心全意依靠工人阶级,体现公司职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。
2.国有独资公司中须经党组织研究讨论的事项(了解)
①贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措。
②公司发展战略、中长期发展规划,重要改革方案。
③公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题。
④公司组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改。
⑤涉及公司安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项。
⑥其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。
(三)国有独资公司党组织的工作职责
1.国有独资公司党委(党组)的主要职责(了解)
2.国有独资公司党支部(党总支)的主要职责(了解)
监督作用
《公司法》规定:
国家出资公司由国务院或者地方人民政府分别代表国家依法履行出资人职责,享有出资人权益。
国务院或者地方人民政府可以授权国有资产监督管理机构或者其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资公司履行出资人职责。
代表本级人民政府履行出资人职责的机构、部门,统称为履行出资人职责的机构。
国有独资公司章程由履行出资人职责的机构制定。国有独资公司不设股东会,由履行出资人职责的机构行使股东会职权。
履行出资人职责的机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,但下列事项应当由履行出资人职责的机构决定:①公司章程的制定和修改,②公司的合并、分立、解散、申请破产,③增加或者减少注册资本,④分配利润。
要以管资本为主改革国有资本授权经营体制。
对直接出资的国有独资公司,履行出资人职责的机构重点管好国有资本布局、规范资本运作、强化资本约束、提高资本回报、维护资本安全。
对国有全资公司、国有控股企业,履行出资人职责的机构主要依据股权份额通过参加股东会议、审核需由股东决定的事项、与其他股东协商作出决议等方式履行职责,除法律法规或公司章程另有规定外,不得干预公司自主经营活动。
(一)国有独资公司经理层的设立和职责
1.经理层的设立
国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。经理可列席董事会会议。
总经理对董事会负责,依法行使管理生产经营、组织实施董事会决议等职权,向董事会报告工作,董事会闭会期间向董事长报告工作。接受董事会管理和监事会监督。
2.经理层的职权
①主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
②组织实施公司年度经营计划和投资方案。
③拟订公司内部管理机构设置方案。
④拟订公司的基本管理制度。
⑤制定公司的具体规章。
⑥提请聘任或者解聘公司副经理,财务负责人。
⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
⑧董事会授予的其他职权。
(二)国有独资公司经理层的管理制度
1.经理层授权管理制度
2.职业经理人制度
3.以优进地退为目标的考核评价制度
4.与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度
(一)国有独资公司的监事会
监事会是国有独资公司的专职监督机构,其依照有关法律法规和公司章程设立,对公司董事会、经理层成员的职务行为进行监督。国有独资公司实行政府外派监事会制度,负责检查公司财务,监督公司重大决策和关键环节以及董事会、经理层履职情况,监事会不参与、不干预公司的经营管理活动。
1.国有独资公司监事会的组成
(1)国有独资公司的监事会成员不得少于5人。
(2)监事会成员包括由国有资产监督管理机构委派的专职监事和由职工代表出任的兼职监事。
(3)监事会成员中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。
(4)监事会设监事会主席,由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。
监事会主席的职责:①召集、主持监事会会议。②负责监事会的日常工作。③审定、签署监事会的报告和其他重要文件。④应当由监事会主席履行的其他职责。
2.国有独资公司监事会的职权
①检查公司财务。
②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,行政法规、公司章程或者国有资产监督管理机构决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时。要求董事,高级管理人员予以纠正。
④国务院规定的其他职权。
(二)企业职工的民主管理与监督
国有独资公司要健全以职工代表大会为基本形式的公司民主管理制度和公司重大事项信息公开与对外披露制度。
公司要支持和保证职工代表大会依法行使职权,加强职工民主管理与监督,维护职工的合法权益。
国有独资、全资公司的董事会、监事会中须有职工董事和职工监事。
(三)建立与治理主体履职相适应的责任追究制度
国有独资公司董事、监事、经理层成员及党组织成员应当遵守法律法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务;要将治理主体的信用记录纳入全国信用信息共享平台,违约失信的按规定在“信用中国”网站公开。同时,建立必要的改革容错纠错机制,激励公司领导成员干事创业。
【考点】国家出资公司党组织的地位和作用(熟悉)
1.领导作用(熟悉)
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。
国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。
2.人才保障作用(熟悉)
国家出资公司实行“双向进入、交叉任职”的领导体制。
符合条件的国有独资公司党委(党组)领导班子成员可以进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以进入党委(党组)。
党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,推进中央企业党委(党组)专职副书记进入董事会。
国家出资公司贯彻党管干部的原则。党组织担负公司领导人员选拔任用、培养教育和管理监督的责任,支持董事会依法选择公司经营管理者、经营管理者依法行使用人权。
3.担负反腐倡廉两个责任(熟悉)
“两个责任”是指党风廉政建设过程中,各级党委(党组)负“主体责任”,纪委(纪检组)负“监督责任”,合称“两个责任”。
履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸是国有企业党委(党组)的职责之一。
【考点】国家出资公司党组织的工作原则(了解)
①加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节。
②坚持党建工作与生产经营深度融合,以公司改革发展成果检验党组织工作成效。
③坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化公司领导人员队伍和人才队伍。
④坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力。
⑤坚持全心全意依靠工人阶级,体现公司职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。
【考点】国家出资公司须经党组织研究讨论的事项(了解)
①贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措。
②公司发展战略、中长期发展规划,重要改革方案。
③公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题。
④公司组织架构设置和调整,重要规章制度的制定修改。
⑤涉及公司安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项。
⑥其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。
1.国家出资公司党委(党组)的主要职责
国家出资公司党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,讨论和决定公司重大事项。
主要职责包括:
①加强公司党的政治建设,坚持和落实中国特色社会主义根本制度,基本制度、重要制度,教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
②深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传党的理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本公司贯彻落实。
③研究讨论公司重大经营管理事项,支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权。
④加强对公司选人用人的领导和把关。抓好公司领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设。
⑤履行公司党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸。
⑥加强基层党组织建设和党员队伍建设,团结带领职工群众积极投身公司改革发展。
⑦领导公司思想政治工作、精神文明建设,统一战线工作,领导公司工会、共青团、妇女组织等群团组织。
2.国有独资公司党支部(党总支)的主要职责
国家出资公司党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。
主要职责包括:
①学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本公司的决议,团结带领职工群众完成本公司各项任务。
②按照规定参与本公司重大问题的决策,支持本公司负责人开展工作。
③做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用。
④密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本公司工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
⑤监督党员、干部和公司其他工作人员严格遵守国家法律法规、公司财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。
⑥实事求是对党的建设,党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。
【考点】国家出资公司的监督体系(熟悉)
国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使监事会职权的,不设监事会或监事。
国家出资公司可以选择保留监事会或者不设置监事会。从公司实践来看,普遍趋势是不设置监事会。
实践中,各地积极探索实施国家出资公司“六位一体”的监督体系。2021年,北京市在全国率先构建纪检监察监督、巡视巡察监督、出资人监督、审计监督、职工民主监督和社会监督“六位一体”的监督协同机制。
《公司法》规定,国家出资公司应当依法建立健全内部监督管理和风险控制制度,加强内部合规管理。
《中央企业合规管理办法》对合规审查的要求:
①明晰各部门合规审查职责和界限。业务及职能部门负责本部门经营管理行为的合规审查,合规管理部门负责规章制度、经济合同、重大决策等重要事项的合规审查,进一步明确各自分工,便于职责落地。
②进一步提升合规审查的刚性。企业应当将合规审查作为必经程序嵌入流程,重大决策事项的合规审查意见应当由首席合规官签字,对决策事项的合规性提出明确意见,进一步突出合规审查的刚性约束,确保“应审必审”。
③完善合规审查闭环管理。业务及职能部门、合规管理部门,不断完善审查标准、流程、重点等,定期对审查情况开展后评估以及合规评价。
国家出资公司要健全以职工代表大会为基本形式的公司民主管理制度和公司重大事项信息公开与对外披露制度。
公司要支持和保证职工代表大会依法行使职权,加强职工民主管理与监督,维护职工的合法权益。
国有独资、全资公司的董事会、监事会中须有职工董事和职工监事。
【考点】国家出资公司经理层的设立和职责(熟悉)
国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。
经履行出资人职责的机构同意,董事会成员可以兼任经理。经理可列席董事会会议。
总经理对董事会负责,依法行使管理生产经营、组织实施董事会决议等职权,向董事会报告工作,董事会闭会期间向董事长报告工作。
经理层接受董事会管理和监事会监督。
1.经理层授权管理制度
2.职业经理人制度
3.以优进地退为目标的考核评价制度
4.与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度
【考点】董事会的职权和设置(掌握)
1.《公司法》对国有独资公司董事会的规定
国有独资公司设董事会。董事会成员中应当过半数为外部董事,并应当有公司职工代表。
董事会成员由履行出资人职责的机构委派;董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。
董事会设董事长1人,可以设副董事长。董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定。
经履行出资人职责的机构同意,董事会成员可以兼任经理。
国有独资公司的董事、高级管理人员,未经履行出资人职责的机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
2.《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》相关要求
国有独资、全资公司的董事长、总经理原则上分设,应均为内部执行董事,定期向董事会报告工作。
国有独资公司的董事长作为企业法定代表人,对企业改革发展负首要责任,要及时向董事会和国有股东报告重大经营问题和经营风险。
国有独资公司的董事对履行出资人职责的机构负责,接受履行出资人职责的机构指导,外部董事人选由履行出资人职责的机构商有关部门提名,并按照法定程序任命。
国有全资公司、国有控股企业的董事由相关股东依据股权份额推荐派出,由股东会选举或更换,国有股东派出的董事要积极维护国有资本权益。
国有全资公司的外部董事人选由控股股东商其他股东推荐,由股东会选举或更换。
国有控股企业应有一定比例的外部董事,由股东会选举或更换。
国家出资公司董事会要严格实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度,平等充分发表意见,一人一票表决。
建立规范透明的重大事项信息公开和对外披露制度,保障董事会会议记录和提案资料的完整性,建立董事会决议跟踪落实以及事后评估制度,做好与其他治理主体的联系沟通。
国家出资公司董事会应当设立:提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等专门委员会,为董事会决策提供咨询,其中薪酬与考核委员会、审计委员会应由外部董事组成。
国家出资公司要建立、完善外部董事选聘和管理制度,严格资格认定和考试考察程序,拓宽外部董事来源渠道,扩大专职外部董事队伍,选聘一批现职国有企业负责人转任专职外部董事,定期报告外部董事履职情况。
国有独资公司要健全外部董事召集人制度,召集人由外部董事定期推选产生。
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