11．从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()
A．树立远大的奋斗目标
B．自信坚定，持之以恒
C．勇于创新
D．抛弃书本知识和权威
12．符合比尔·盖茨十大优秀员工准则的说法有()
A．对公司的产品具有寻根究底的好奇心
B．以传教士般的热情和执着打动客户
C．乐于思考，让客户更加贴近自己的产品
D．跟随上司的目标，把握自己努力的方向
13．关于“职业纪律”，说法正确的有()
A．严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
B．防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
C．所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
D．职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
14．关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的有()
A．任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为
B．小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾
C．时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性
D．价值差异性并不否定节约的社会规定性要求
15．作为职业道德规范，“合作”的特征包括()
A．单边性
B．社会性
C．互利性
D．平等性
16．关于“奉献”，正确的认识有()
A．奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献
B．他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据
C．在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献
D．努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会
编辑推荐：
人力资源管理师考试告别盲目备考，讲师破解核心考点，详解人力六大模块，增设职场实操，点击进入>>
