1、 《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定?(5分)
2、 简述重大突发事件的处理对策。P546～549
3、 简答年功收入的四个档次。P455
4、 简述股票期权与期股的区别。P475
5、 简述绩效反馈面谈时应关注的技巧。P369
6、 简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。P387～388
7、 从组织的角度出发，如何进行职业锚的开发?P319～320
8、 在组织应用公文筐测试方法时，还有哪些方面的问题应该引起注意?
P143～144
9、 在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?P197
10、简述战略性人力资源管理的特点。P2
