2015年高级人力资源管理师每日一练(6月2日)

简答题
1、 简述应急预案的实施。P543～544


2、 简答引起压力感的个人因素。P574


3、 简述专业技术人员的薪酬模式。P486～487


4、 简述员工福利计划的内外部环境分析。P503～505


5、 简述经营者年薪的支付与列支渠道。P457～459


6、 简述股票期权的概念和内容。P468～469


7、 简述联想思维与想象思维的异同。P255


8、 简答职业生涯规划的基本特征。P290～291


9、 如何通过企业的组织评价获取信息?P296


10、 简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。P299～300